Опис вакансії
Ми запрошуємо тих, хто:
- має досвід у розвитку e-commerce та розуміє специфіку онлайн-продажів, маркетингу та клієнтської взаємодії,
- розуміє операційний та логістичний процес e-commerce та може пропонувати покращення його ефективності,
- уміє аналізувати ефективність роботи e-commerce платформи – слідкувати за основними показниками (доходи, маркетингові витрати, вартість замовлення, конверсія, NPS),
- готовий керувати маркетинговими активностями для генерації трафіку та підвищення утримання клієнтів.
- може якісно вибудовувати процеси – створювати та вдосконалювати процедури взаємодії з партнерами, клієнтами, фінансами та постачальниками.
- володіє навичками управління контрактами – веде переговори, контролює виконання угод і забезпечує вигідні умови співпраці.
- має стратегічне мислення та вміє адаптувати e-commerce бізнес до змін ринку та нових трендів,
- володіє інструментами ціноутворення та працює над покращенням структури продажів через e-commerce канали,
- може ефективно взаємодіяти з командою – співпрацювати з маркетингом, продажами та IT для досягнення спільних цілей,
- впроваджує інновації для постійного покращення ефективності електронної комерції.
Наші менеджер/-ки приймають виклики, які викликають ГОРДІСТЬ:
- їхня робота допомагає професійним клієнтам - підприємцям, шеф-кухарям, рестораторам – вчасно отримувати якісні продукти для розвитку їхніх бізнесів,
- командна робота і навчання в METRO побудовані так, щоб всі охочі мали можливості розвивати навички, дохід чи кар’єру,
- команда навчається у кращих експертів та експерток METRO та України в цілому в рамках програми розвитку «Думай, як шеф».
Звісно, в METRO Україна:
- офіційне працевлаштування з першого робочого дня,
- оплачувані лікарняні та відпустки,
- завжди вчасна і прозора винагорода,
- корпоративна автівка для відвідування клієнтів
- медичне страхування і страхування життя,
- лінія психологічної підтримки,
- знижки для співробітників та їхніх сімей в ТЦ METRO Україна,
- програми підтримки в кризових ситуаціях,
- програма вдячності один одному «Дай п’ять!» з обміном на подарунки,
- високоефективна система сприяння кар’єрі та підготовки лідерів,
- платформа безбар’єрності та спільнота підтримки добробуту «МЕТRОдумці».
Ми в METRO Україна діємо згідно з принципами неупередженості та рівних можливостей.
Ми не допускаємо дискримінації щодо будь-якого кандидата або працівника на підставі віку, раси, кольору шкіри, етнічної приналежності, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо.
В процесі розгляду кандидатів нас цікавитимуть виключно та інформація про вас, а також, ті ваші навички, знання та мотивація, що стосуються обраної ролі. Про них ви можете розповісти нам, відправивши резюме або заповнивши анкету.
