Опис вакансії
Ми запрошуємо тих, хто:
- вміло створює та оновлює основні дані артикулів (SKU) відповідно до визначених правил, забезпечуючи їхню точність,
- відповідально забезпечує повноту та коректність товарних даних згідно з внутрішніми стандартами та вимогами бізнесу,
- натхненно проводить навчання та консультації для команд, сприяючи ефективному управлінню основними даними товарів,
- оперативно аналізує звіти про якість даних, виявляє неточності та ініціює їх виправлення для підтримки високих стандартів, використовуючи SQL-запити для роботи з базами даних,
- проактивно взаємодіє з постачальниками та внутрішніми відділами, забезпечуючи актуальність та якість товарних даних.
Наші фахівці/- чині приймають виклики, які викликають ГОРДІСТЬ:
- у нас впроваджено найкращі міжнародні практики ведення бізнесу, і ми залюбки навчаємо ним співробітників,
- командна робота і навчання в METRO побудовані так, що всі охочі мають можливості розвивати навички, дохід чи кар’єру,
- ми ведемо бізнес відповідально: донатимо для ЗСУ, допомагаємо майже 100 фондам, проводимо благодійні кампанії, пожертвування місцевим організаціям, більше 10 років співпрацюємо з Foodbank.
Звісно, в METRO Україна:
- офіційне працевлаштування з першого робочого дня,
- гнучкий та віддалений формат роботи,
- за необхідністю – офіс/ко-воркінг на пр.П.Григоренка в Києві,
- оплачувані лікарняні та відпустки,
- завжди вчасна і прозора винагорода,
- медичне страхування і страхування життя,
- лінія психологічної підтримки,
- знижки для співробітників та їхніх сімей в ТЦ METRO Україна,
- програми підтримки в кризових ситуаціях,
- програма вдячності один одному «Дай п’ять!» з обміном на подарунки,
- високоефективна система сприяння кар’єрі та підготовки лідерів,
- багатий вибір навчальних інструментів онлайн в тематиках діджитальної грамотності, управління, розуміння ХоРеКа тощо,
- платформа безбар’єрності та спільнота підтримки добробуту «МЕТRОдумці»,
- найвищі стандарти безпеки робочого місця: навчання, сертифікації, система Near Miss.
Ми в METRO Україна діємо згідно з принципами неупередженості та рівних можливостей.
Ми не допускаємо дискримінації щодо будь-якого кандидата або працівника на підставі віку, раси, кольору шкіри, етнічної приналежності, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо.
В процесі розгляду кандидатів нас цікавитимуть виключно та інформація про вас, а також, ті ваші навички, знання та мотивація, що стосуються обраної ролі. Про них ви можете розповісти нам, відправивши резюме або заповнивши анкету.
Вся інформація, яку ми запитуємо, або ж можемо запитати додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення неухильного дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу.
